STATUT

ROZDZIAŁ I
POSTANOWIENIA OGÓLNE

§ 1.

Nazwa Stowarzyszenia brzmi: European Management Assistants (Europejskie Stowarzyszenie Sekretarek i Asystentek), zwane dalej Stowarzyszeniem.

§ 2.

Stowarzyszenie zostało założone i działa na podstawie przepisów ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 roku - Prawo o stowarzyszeniach (Dz. U. Nr 20, z późn. zmianami) oraz niniejszego statutu.

§ 3.

Stowarzyszenie podlega rejestracji sądowej i z chwilą uprawomocnienia się postanowienia o zarejestrowaniu uzyskuje osobowość prawną.

§ 4.

Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej, a siedzibą jest m. st. Warszawa.

§ 5.

1. Stowarzyszenie może używać okrągłej pieczęci z napisem w otoku: European Management Assistants (Europejskie Stowarzyszenie Sekretarek i Asystentek), a wewnątrz otoku: Prezydium Rady i pieczęci podłużnej o treści: European Management Assistants (Europejskie Stowarzyszenie Sekretarek i Asystentek) z adresem i telefonem.
2. Stowarzyszenie może posiadać odznakę członkowską zwykła i honorową, ustanowioną zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

§ 6.

Stowarzyszenie może być członkiem stowarzyszeń i organizacji o charakterze międzynarodowym o tych samych lub podobnych celach statutowych. Przynależność do tych organizacji nie może naruszać samorządności Stowarzyszenia i zobowiązań wynikających z umów międzynarodowych, których Rzeczpospolita Polska jest stroną.

§ 7.

Stowarzyszenie w kontaktach zagranicznych może posługiwać się tłumaczeniem swojej nazwy na języki obce.

ROZDZIAŁ II
CELE I SPOSOBY ICH REALIZACJI

§ 8.

Stowarzyszenie jest rzecznikiem interesów sekretarek i rozwija wszechstronną działalność zmierzającą do podnoszenia rangi tego zawodu.

§ 9.

Stowarzyszenie dąży do kształtowania opinii, że sekretarka jest ważnym członkiem zespołu kierowniczego.

§ 10.

Stowarzyszenie współdziała z odpowiednimi władzami i instytucjami oraz występuje z wnioskami w sprawach:

• szkolenia zawodowego sekretarek zarówno w zakresie szkolenia przed podjęciem pracy w zawodzie, jak i kształcenia ustawicznego,
• wyposażenia w środki dydaktyczne, pomoce i sprzęt instytucji zajmujących się edukacją sekretarek.

§ 11.

Stowarzyszenie występuje z postulatami i inicjatywami w zakresie:

• rozwijania różnych form samopomocy koleżeńskiej,
• tworzenia bazy wysoko wykwalifikowanych sekretarek, które mogłyby udzielać rad w sprawach kariery zawodowej i możliwości dokształcania się,
• służenia firmom swymi kontaktami,
• stworzenia forum dla wymiany pomysłów i praktycznych doświadczeń,
• niesienia pomocy członkom pracującym w krajach, w których działa Europejskie Stowarzyszenie Profesjonalnych Sekretarek,
• organizowania konferencji o charakterze fachowym i kulturalnym,
• opracowywania systemu oraz programów kształcenia i doskonalenia,
• organizowania różnych form pogłębiania wiedzy ogólnej i zawodowej.

§ 12.

1. Majątek Stowarzyszenia powstaje:
   • ze składek członkowskich,
   • z wpisów i darowizn poczynionych na rzecz Stowarzyszenia,
   • dochodów z własnej działalności,
   • dochodów z majątku Stowarzyszenia oraz z ofiarności publicznej.
2. Składniki majątkowe, o których mowa, przeznaczone są na realizację statutowych celów stowarzyszenia.

§ 13.

Majątek zlikwidowanego Stowarzyszenia przeznacza się na cel określony w uchwale Walnego Zgromadzenia, a w przypadku braku uchwały sąd orzeka o przeznaczeniu majątku na określony cel społeczny.

ROZDZIAŁ III
SPOSÓB NABYWANIA I UTRATY CZŁONKOSTWA, PRZYCZYNY UTRATY
ORAZ PRAWA I OBOWIĄZKI CZŁONKÓW

§ 14.

Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:

1. zwyczajnych,
2. honorowych
3. wspierających.

§ 15.

W poczet członków Stowarzyszenia mogą być przyjmowane osoby, które są zatrudnione w charakterze sekretarek-asystentek we wszystkich typach jednostek gospodarczych i mogą wykazać się przynajmniej 3-letnim stażem pracy oraz spełniają następujące warunki:

• znajomość przynajmniej jednego języka obcego w mowie i piśmie,
• wykształcenie o kierunku sekretarskim lub zbliżonym.

Uchwały o przyjęciu w poczet członków podejmuje Rada.

§ 16.

1. Członkiem wspierającym może być osoba fizyczna lub prawna zainteresowana celami i działalnością Stowarzyszenia, wyrażająca gotowość jego wspierania i świadczenia pomocy.
2. Członka wspierającego przyjmuje się uchwałą Rady Stowarzyszenia na podstawie pisemnego zgłoszenia i zadeklarowania określonej składki lub innego świadczenia.

§ 17.

1. Członkiem honorowym może być osoba fizyczna, która ma szczególne zasługi w rozwoju Stowarzyszenia.
2. Członkowie honorowi mają wszystkie prawa przysługujące członkom zwyczajnym z wyjątkiem praw wyborczych oraz prawa głosu stanowiącego.
3. Godność członka honorowego Stowarzyszenia nadaje i pozbawia tego tytułu Walne Zebranie Członków na wniosek Prezydium Rady.

§ 18.

Członkowie mają obowiązek:

1. przestrzegać postanowień statutu i uchwał władz,
2. uczestniczyć w działalności Stowarzyszenia,
3. dążyć do realizacji jego celów i zadań,
4. regularnie opłacać składki; składki nie podlegają zwrotowi.

§ 19.

Utrata członkostwa może nastąpić w wyniku:

1. śmierci członka,
2. pisemnego oświadczenia o wystąpieniu,
3. skreślenia z listy członków z powodu nie usprawiedliwionego zalegania z opłatą składek członkowskich przez kolejne 3 miesiące (po pisemnym uprzedzeniu o statutowych konsekwencjach zalegania z opłatą składek),
4. wykluczenia z powodu działalności sprzecznej ze statutem,
5. uchwały o wykluczeniu i skreśleniu podejmuje Prezydium Rady,
6. członkowi skreślonemu lub wykluczonemu przysługuje prawo odwołania od uchwały Prezydium Rady do Walnego Zebrania w terminie sześciu miesięcy od daty podjęcia uchwały.

ROZDZIAŁ IV
WŁADZE STOWARZYSZENIA

§ 20.

Władzami Stowarzyszenia są:

1. Walne Zebranie Członków,
2. Komisja Rewizyjna,
3. Prezydium Rady,
4. Rada

1. Kadencja władz Stowarzyszenia trwa 2 lata i liczy się od daty wyboru do daty Zwyczajnego Walnego Zebrania Członków, zwołanego w drugim roku urzędowania władz.
2. Uchwały władz Stowarzyszenia zapadają zwykłą większością głosów, w głosowaniu jawnym, w obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania, jeżeli dalsze postanowienia nie przewidują surowszych warunków. Na żądanie uprawnionych zarządza się głosowanie tajne. W wypadku równości głosów o wyniku głosowania decyduje głos przewodniczącego obradom.
3. Członkowie władz pełnią swoje funkcje społecznie.

§ 21.

1. Do kompetencji Walnego Zebrania Członków należy:
   • wybór członków Rady,
   • wybór członków Komisji Rewizyjnej,
   • rozpoznawanie odwołań od uchwał dotyczących wykluczenia i skreślenia,
   • ustalenie wysokości składek członkowskich,
   • uchwalanie zmian statutu,
   • podejmowanie uchwały w sprawie rozwiązania Stowarzyszenia,
   • podejmowanie uchwały w sprawie absolutorium dla członków Prezydium Rady.
2. Walne Zebranie zwołuje Rada obligatoryjnie raz w roku.
3. Nadzwyczajne Walne Zebranie zwołuje Rada na wniosek 1/3 członków Stowarzyszenia, z własnej inicjatywy, na wniosek Prezydium Rady lub Komisji Rewizyjnej w terminie 2 miesięcy.

§ 22.

1. Rada składa się z 5 do 10 członków wybieranych przez Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia.
2. Rada wybiera ze swego grona przewodniczącego, wiceprzewodniczącego, skarbnika i rzecznika prasowego.
3. Kadencja Rady trwa 2 lata.
4. Rada Stowarzyszenia zatwierdza przedkładane przez Prezydium Rady:
   • sprawozdanie finansowe z działalności Stowarzyszenia,
   • kierunki działań zmierzających do realizacji celów Stowarzyszenia.
5. Posiedzenia Rady odbywają się nie rzadziej niż raz na 6 miesięcy.
6. Posiedzenia zwołuje przewodniczący Rady.
7. Uchwały Rady podpisuje jej przewodniczący.

§ 23.

1. Prezydium Rady:
   1. kieruje działalnością Stowarzyszenia i reprezentuje je na zewnątrz,
   2. opracowuje kierunki działań mających na celu realizację zadań Stowarzyszenia,
   3. przedkłada Radzie sprawozdania finansowe po zakończeniu okresu obrachunkowego.
2. Członków Prezydium Rady wybiera Rada Stowarzyszenia.
3. Prezydium Rady składa się z 5 członków, w tym: przewodniczącego, sekretarza, skarbnika, rzecznika prasowego i jednego członka.
4. Uchwały Prezydium Rady zapadają zwykłą większością głosów w obecności co najmniej 3 członków Prezydium Rady.
5. Uchwały podpisuje przewodniczący Prezydium Rady.

§ 24.

Do składania oświadczeń woli i zaciągania zobowiązań majątkowych w imieniu Stowarzyszenia wymagane jest współdziałanie 2 członków Prezydium Rady.

§ 25.

1. Posiedzenia Prezydium Rady odbywają się nie rzadziej niż raz na 3 miesiące w terminach ustalonych przez przewodniczącego Rady.
2. Posiedzenia Prezydium Rady są protokołowane w księdze protokołów, do której ma wgląd każdy członek Stowarzyszenia.

§ 26.

1. Komisja Rewizyjna wybierana jest przez Walne Zebranie Członków w składzie od 3 do 5 osób. Komisja wybiera ze swego grona przewodniczącego, jego zastępcę i sekretarza.
2. Posiedzenie Komisji zwołuje jej przewodniczący w miarę potrzeby, nie rzadziej jednak niż trzy razy w roku.
3. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:
   • kontrola całokształtu działalności Stowarzyszenia, a w szczególności gospodarki finansowej pod względem celowości wydatkowania środków i zgodności z przepisami, dokonywana co najmniej raz w roku,
   • występowania do Prezydium Rady z wnioskami pokontrolnymi i żądania wyjaśnień,
   • składania na Walnym Zebraniu Członków sprawozdań z działalności Komisji, zgłaszanie uwag do sprawozdań Prezydium Rady i przedkładanie wniosków w sprawie absolutorium dla członków Prezydium Rady,
   • występowania z wnioskami zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członków,
   • uczestniczenie w posiedzeniach Prezydium Rady z głosem doradczym.

§ 27.

Uzupełnienie składu władz wybieralnych podczas kadencji odbywa się na zasadzie kooptacji dokonywanej przez te władze. Kooptacja nie może przekroczyć 1/3 członków pochodzących z wyboru.

§ 28.

1. Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą zgodnie z obowiązującymi przepisami.
2. Dochody z działalności gospodarczej są przeznaczone na działalność statutową.

ROZDZIAŁ V
ROZWIĄZANIE STOWARZYSZENIA I ZMIANA STATUTU

§ 29.

1. Zmiana statutu i rozwiązanie Stowarzyszenia wymaga uchwały Walnego Zebrania Członków uprawnionych do głosowania, powziętej większością 2/3 głosów, w obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.
2. Zmiana statutu powinna być umieszczona w porządku obrad, podanym do wiadomości członków Stowarzyszenia.
3. W razie podjęcia uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia, Walne Zebranie wyznacza likwidatora i określa cele na jakie powinien być przeznaczony majątek Stowarzyszenia.

ROZDZIAŁ VI
POSTANOWIENIA KOŃCOWE

§ 30.

Statut wchodzi w życie z dniem zarejestrowania Stowarzyszenia i uzyskania przez nie osobowości prawnej.